Aký príjem potrebujete na maximálne materské v roku 2023?

Kedy vzniká nárok na materské?

Materské nedostane každý rodič automaticky. Pri materskom je dôležité, či ste poistencom, ktorý platí poistné na nemocenské poistenie a spĺňa podmienky ustanovené zákonom. Osoba, ktorá žiada o materské, musí byť v období vzniku dôvodu na poskytnutie materského nemocensky poistená, pričom toto poistenie musí trvať najmenej 270 dní počas posledných dvoch rokov pred pôrodom. Alebo jej musí trvať ochranná lehota, v prípade že nemocenské poistenie zaniklo.

Nárok na materské vzniká matke dieťaťa od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu stanoveným lekárom, najskôr od začiatku ôsmeho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu. 

V prípade, že pôrod nastal skôr, nárok na materské vzniká dňom pôrodu. 

Matka dieťaťa má nárok na materské 34 týždňov od vzniku nároku. V prípade, že je matka osamelá, teda nežije v spoločnej domácnosti s otcom dieťaťa, nárok na poberanie materskej dávky má 37 týždňov od vzniku nároku. Najdlhšie materské 43 týždňov od vzniku nároku poberá matka, ktorej sa narodili dve a viac detí a aspoň o dve narodené deti sa stará.

Výška materského v roku 2023 a ako sa počíta

U každej ženy je výška materského individuálna a odvíja sa od výšky jej príjmu, ktorý dosiahne v zamestnaní, prípadne v podnikaní. 

Výška materského v roku 2023 je 75 % denného vymeriavacieho základu (DVZ) alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu (PDVZ) za jeden kalendárny deň. V prípade zamestnanca sa DVZ vypočíta z hrubej mzdy, u SZČO sa berie do úvahy príjem z podnikania. 

Na výpočet výšky materského je potrebné poznať rozhodujúce obdobie a vymeriavací základ. 

Rozhodujúcim obdobím pre výpočet materského je spravidla predchádzajúci rok - teda kalendárny rok predchádzajúci kalendárnemu roku, v ktorom vznikol dôvod na materské (v roku 2023 je to rok 2022). Takéto rozhodujúce obdobie sa uplatňuje u osôb, ktoré dlhodobo pracujú u toho istého zamestnávateľa. Predchádzajúci kalendárny rok ako rozhodujúce obdobie nie je vždy pravidlom. 

Zákon o sociálnom poistení pozná aj kratšie rozhodujúce obdobie, ktoré reflektuje na rôzne situácie, ako je napr. zmena zamestnávateľa. Podmienka 90 dní nového poistenia sa aplikuje v prípade, keď žena zmení zamestnanie a u nového zamestnávateľa je nemocensky poistená minimálne 90 dní predo dňom, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky materské. 

V takomto prípade rozhodujúce obdobie na zistenie DVZ je obdobie od vzniku nemocenského poistenia do konca kalendárneho mesiaca predchádzajúceho kalendárnemu mesiacu, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie materského. 

V prípade, že by u nového zamestnávateľa bola poistená na nemocenské poistenie menej ako 90 dní, materské sa vypočíta z príjmov, ktoré mala v predchádzajúcom zamestnaní. Z rozhodujúceho obdobia na zistenie DVZ sa vylučujú obdobia, kedy nebol poistenec povinný platiť poistné na nemocenské poistenie (práceneschopnosť, ošetrovanie člena rodiny).

Denný vymeriavací základ v roku 2023 vypočítame ako súčet vymeriavacích základov, z ktorých poistenec zaplatil poistné na nemocenské poistenie v rozhodujúcom období, delené počet dní rozhodujúceho obdobia.

Pravdepodobný denný vymeriavací základ na výpočet materského sa zisťuje v prípade, že materské sa počíta osobe, ktorá nemá v rozhodujúcom období vymeriavací základ, napr. v prípade žien na rodičovskej dovolenke. PDVZ sa rovná jednej tridsatine vymeriavacieho základu, z ktorého by sa platilo poistné na nemocenské poistenie za kalendárny mesiac, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky.

Ako dosiahnuť maximálne materské v roku 2023?

Maximálna výška materskej dávky sa od 1. januára 2023 zvýšila zo sumy 1 732,10 eur z roku 2022 na sumu 1 851,40 eur (pri 31-dňovom mesiaci). Kým v roku 2022 bola maximálna suma DVZ vo výške 74,4987 eur, pre rok 2023 je aktuálny maximálny DVZ vo výške 79,6274 eur. Maximálna denná výška materského sa tak zvýši zo sumy 55,8741 eur na sumu 59,7206 eur, čo predstavuje 75 % zo sumy 79,6274 eur.

Ako však dosiahnuť maximálne materské? Nárok na maximálne materské v roku 2023 má osoba, ktorej vymeriavací základ v rozhodujúcom období bol vo výške 2 422 eur. Uvedené však neznamená, že napr. zamestnanec musí mať hrubú mzdu mesačne vo výške 2 422 eur. Úplne postačuje, ak bude výška priemeru v rozhodujúcom období v sume 2 422 eur (napr. zamestnanec má hrubú mzdu 2 000 eur, zamestnávateľ mu však môže v určitom mesiaci/mesiacoch vyplatiť odmeny, aby priemer vymeriavacích základov v rozhodujúcom období dosiahol sumu 2 422 eur).

Ďalšou možnosť ako zoptimalizovať výšku materského u osoby, ktorá žiada o materské je zmena zamestnania. Táto osoba ukončí svoj pracovný pomer v zamestnaní, v ktorom má nepostačujúci vymeriavací základ, teda hrubú mzdu. Uzatvorí nový pracovný pomer s vyššou hrubou mzdou u nového zamestnávateľa, ktorý za ňu bude v novom zamestnaní odvádzať poistné na nemocenské poistenie najmenej 90 kalendárnych dní.

Čo robiť v prípade nízkeho materského?

Aj keď minimálne materské nie je určené, nižšie materské dostanú ženy, ktoré zarábajú minimálnu mzdu. Ešte nižšie materské dostane žena, ktorá pracuje na dohodu a dostáva odmenu vo výške nižšej ako je minimálna mzda. 

V prípade, že má žena nižšie materské ako je rodičovský príspevok (v roku 2023 je suma rodičovského príspevku 412,60 eur, resp. od 1.8.2023 suma 473,30 eur), príslušný Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny jej doplatí rozdiel medzi rodičovským príspevkom a materským do sumy 412,60 eur, resp. od 1.8.2023 suma 473,30 eur. Žene, ktorej sa narodili dvojičky, doplatí príslušný úrad ešte viac, a to až do sumy 515,80 eur. 

Otec na materskej v roku 2023

Čoraz populárnejší je status ,,otec na materskej”. Podmienky pre priznanie nároku na materské a výpočet výšky materského u otca dieťaťa sú úplne totožné ako pri matke dieťaťa. Rozdiel je v dĺžke poberania nemocenskej dávky. 

Otec dieťaťa má nárok na materské 28 týždňov od vzniku nároku. V prípade osamelého otca dieťaťa sa nárok na materské predlžuje na 31 týždňov a ak sa stará o dve a viac detí nárok na materské je 37 týždňov od vzniku nároku. 

Otec dieťaťa si však o materské môže požiadať až vtedy, keď matke dieťaťa skončí nárok na jej materské. Obidvaja rodičia môžu naraz poberať materské na dve rôzne deti, matka na mladšie a otec na staršie. Vždy však platí, že ani jeden z rodičov v tom čase nemôže poberať rodičovský príspevok.

Prečítajte si, prečo sa oplatí ísť otcom na materskú dovolenku.