Materské je druh nemocenskej dávky, ktorú vypláca Sociálna poisťovňa. Nárok na túto dávku vzniká žene z dôvodu tehotenstva a následnej starostlivosti o dieťa, prípadne aj inej poistenej osobe, ktorá prevezme dieťa do starostlivosti až do jeho 3 rokov veku. Za akých podmienok môže budúca matka živnostníčka získať materskú dávku?
Nárok na materské v roku 2026
Na nemocenskú dávku materské má nárok:
- matka dieťaťa,
- iný poistenec, ktorý sa stará o dieťa.
Kto môže byť iným poistencom:
- otec dieťaťa,
- manžel matky dieťaťa, ktorá sa nemôže o dieťa starať pre nepriaznivý zdravotný stav,
- manželka otca dieťaťa, ak sa stará o dieťa, ktorého matka zomrela,
- iná fyzická osoba, ktorá sa stará o dieťa na základe rozhodnutia príslušného orgánu.
Vyššie spomínaným osobám vznikne nárok na materské v prípade, že daná osoba je v postavení zamestnanca, povinne nemocensky poistenej SZČO alebo dobrovoľne nemocensky poistenej osobe a zároveň spĺňa nasledovné podmienky:
- v deň nástupu na materské má aktívne nemocenské poistenie (t.j. aktívny pracovný pomer, SZČO platí povinné poistné odvody do Sociálnej poisťovne) alebo je v ochrannej lehote po skončení nemocenského poistenia,
- za obdobie dvoch rokov dozadu má osoba nemocenské poistenie po dobu minimálne 270 kalendárnych dní, pričom do tohto obdobia sa započítava doba aktuálneho nemocenského poistenia a tiež doba akéhokoľvek ukončeného nemocenského poistenia v rozhodujúcom období,
- za posledných 5 rokov nemá nedoplatky v Sociálnej poisťovni, ktorú sú viac ako 5 eur (táto podmienka sa vzťahuje len na SZČO a dobrovoľne nemocensky poistené osoby).
Spomenuli sme, že osoba, ktorá nemá aktívne nemocenské poistnie, ale je v ochrannej lehote, má nárok na materské. Ochranná lehota v prípade nároku na materské plynie v nasledovnom odbobí:
- sedem dní po skončení nemocenského poistenia (ak nemocenské poistenie trvalo menej ako sedem dní, tak ochranná lehota je toľko dní, koľko trvalo nemocenské poistenie),
- osem mesiacov po skončení nemocenského poistenia u tehotnej ženy, ktorej nemocenské poistenie zaniklo v období 42 týždňov pred očakávaným dňom pôrodu,
- osem mesiacov od začiatku 40. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu prvýkrát stanoveným lekárom, ak tehotnej žene prvý deň 42. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu spadá do obdobia 180 dní odo dňa zániku nemocenského poistenia (vysvetlenie: žena stratí zamestnanie a následne otehotnie v období 180 dní od straty tohto zamestnania, plynie jej ochranná lehota osem mesiacov od začiatku40. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu).
Výška materskej dávky v roku 2026
Aj v roku 2026 platí, že živnostníčka (SZČO), ktorá splní zákonné podmienky, má nárok na materské vo výške 75 % denného vymeriavacieho základu (DVZ) alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu (PDVZ) za každý kalendárny deň.
DVZ pre zistenie výšky materského sa vypočíta:
súčet vymeriavacích základov, z ktorých poistenec zaplatil poistné na nemocenské poistenie v rozhodujúcom období / počet kalendárnych dní rozhodujúceho obdobia
Ak si živnostníčka platila len minimálne poistné, jej DVZ bude vychádzať z minimálneho vymeriavacieho základu. Ak si však dobrovoľne určila vyšší základ alebo jej vymeriavací základ vzrástol na základe daňového priznania, bude materské vyššie.
Rozhodujúce obdobie pri výpočte
Rozhodujúce obdobie závisí od toho, kedy vzniklo nemocenské poistenie, z ktorého sa materské žiada:
- ak bolo poistenie aktívne počas celého predchádzajúceho kalendárneho roka, rozhodujúcim obdobím je celý rok 2025 (pri nástupe na materské v roku 2026),
- ak vzniklo neskôr, rozhodujúce obdobie je od vzniku poistenia do konca mesiaca pred nástupom na materské.
Kedy sa uplatňuje pravdepodobný DVZ?
Pravdepodobný denný vymeriavací základ (PDVZ) sa používa v prípadoch, keď živnostníčka v rozhodujúcom období nemala vymeriavací základ – napríklad ak bola na rodičovskej dovolenke, neprerušene neplatila poistné, alebo poistenie trvalo príliš krátko. V takom prípade sa výška PDVZ odvodzuje z vymeriavacieho základu, ktorý by sa uplatnil v mesiaci nástupu na materské.
Ako získať maximálne materské v roku 2026
V roku 2026 je maximálny denný vymeriavací základ (DVZ) stanovený na 100,2083 eura. Z toho vyplýva, že maximálna denná dávka materského predstavuje 75,1562 eura, čo je 75 % z DVZ.
Maximálne mesačné materské:
- pri 30-dňovom mesiaci: 2 254,69 eura,
- pri 31-dňovom mesiaci: 2 329,84 eura.
Na to, aby živnostníčka v roku 2026 získala maximálnu výšku materského, musí mať v rozhodujúcom období (zvyčajne rok 2025) vymeriavací základ vo výške minimálne približne 3 048 eur mesačne.
Tento limit zodpovedá dvojnásobku priemernej mzdy za kalendárny rok 2024, ktorá bola 1 524 eur. Práve z tejto priemernej mzdy sa odvíja strop vymeriavacieho základu pre výpočet materskej dávky v roku 2026.
Ak si živnostníčka v rozhodujúcom období platila poistné na nemocenské poistenie z tejto maximálnej sumy, vznikne jej nárok na plné materské. Ak si platila poistné z nižšej sumy, výška materského bude nižšia – úmerne k vymeriavaciemu základu.
Dá sa výška materského ovplyvniť?
Áno, živnostníčka má možnosť:
- dobrovoľne si zvýšiť vymeriavací základ (napríklad úpravou údajov v daňovom priznaní, ak nie je viazaná minimom),
- aktívne si nastaviť vyššiu výšku preddavkového poistného, z ktorého sa bude počítať DVZ,
- zvýšiť si poistné ešte pred rozhodujúcim obdobím, teda ideálne v kalendárnom roku, ktorý predchádza nástupu na materské.
Tip na čítanie: Téme materského sme sa venovali v samostatnom článku.
Otec a materské v roku 2026
Aj keď sa o materskej často hovorí najmä v súvislosti s matkami, čoraz viac žien sa rozhoduje, že po skončení vlastnej materskej nastúpia späť do práce a starostlivosť o dieťa prevezme otec, pričom poberá materské. Podmienky na priznanie materského sú u otca rovnaké ako u matky, rozdiel je len v dĺžke poberania dávky.
Ako dlho môže otec poberať materské?
- 28 týždňov pri štandardnom nároku,
- 31 týždňov, ak ide o osamelého otca,
- 37 týždňov, ak sa stará o dve alebo viac detí naraz.
Kedy si môže otec požiadať o materské?
Otec môže začať poberať materské až od momentu, keď matke dieťaťa zanikne nárok na jej materské. To znamená, že buď jej skončila, alebo sa jej dobrovoľne vzdala.
Platí však aj výnimka: rodičia môžu súbežne poberať materské, ale každý na iné dieťa, napríklad matka na mladšie, otec na staršie.
Bez ohľadu na to, ani jeden z rodičov v tom čase nesmie poberať rodičovský príspevok. Ak ho matka poberá, musí jeho výplatu najprv pozastaviť, aby mohol otec získať nárok na materské.
Príklad otec zamestnanec
Pán Ján žiada o materské od 2. apríla 2026. Pracuje na trvalý pracovný pomer od 1. januára 2022, takže rozhodujúcim obdobím pre výpočet materského je kalendárny rok 2025. V roku 2025 mal Ján hrubý príjem vo výške 21 000 eur. Počas roka bol 25 dní práceneschopný (PN), tieto dni sa z rozhodujúceho obdobia vylučujú.
- Súčet vymeriavacích základov (hrubých miezd): 21 000 eur
- Počet dní rozhodujúceho obdobia: 365 – 25 = 340 dní
- Denný vymeriavací základ (DVZ): 21 000 / 340 = 61,7647 eur
Výpočet materského:
- Denná dávka materského (75 % z DVZ): 61,7647 × 0,75 = 46,3235 eur
- 30-dňový mesiac: 30 × 46,3235 = 1 389,71 eur
- 31-dňový mesiac: 31 × 46,3235 = 1 436,03 eur
Ján tak počas poberania materského dostane mesačne približne 1 390 až 1 436 eur, v závislosti od dĺžky mesiaca.
Príklad otec SZČO
Pán Jozef je SZČO od roku 2021. Na základe daňového priznania za rok 2024 mu od 1. júla 2025 vzniklo povinné nemocenské poistenie.
Od júla do decembra 2025 si platil poistné z minimálneho vymeriavacieho základu, ktorý pre rok 2026 predstavuje 914,40 eur mesačne. Ak Jozef požiada o materské od 2. apríla 2026, ku tomuto dátumu už splní podmienku minimálne 270 dní trvania nemocenského poistenia.
Rozhodujúcim obdobím je 1. júl – 31. december 2025 (6 mesiacov).
- Súčet vymeriavacích základov: 6 × 914,40 = 5 486,40 eur
- Počet dní plateného poistenia: 184 dní
- Denný vymeriavací základ (DVZ): 5 486,40 / 184 = 29,8174 eur
Výška materského:
- Denná dávka (75 % z DVZ): 29,8174 × 0,75 = 22,3631 eur
- 30-dňový mesiac: 30 × 22,3631 = 670,89 eur
- 31-dňový mesiac: 31 × 22,3631 = 693,25 eur
Aké odvody platí SZČO počas poberania materskej dávky v roku 2026
Počas poberania materskej dávky nie je SZČO povinná platiť poistné do Sociálnej poisťovne.
PRÍKLAD
Pán Jozef poberá materské od 2. apríla 2026. Na materskej bude 28 týždňov, teda do 13. októbra 2026. Počas tohto obdobia sa mu zásadne mení výška odvodov, pretože počas poberania materského nemusí SZČO platiť poistné do Sociálnej poisťovne, resp. len alikvotnú časť za dni mimo poberania dávky.
Jozef si platí minimálne povinné odvody z vymeriavacieho základu 914,40 eur mesačne (minimálny VZ v roku 2026).
Apríl 2026 (na materské nastupuje 2. 4.)
Za apríl platí poistné len za 1 deň, teda za 1. apríl.
- Denný vymeriavací základ: 914,40 / 30 = 30,48 eur
- Alikvotný vymeriavací základ za apríl: 30,48 × 1 = 30,48 eur
Výpočet poistného za 1 deň v apríli:
- nemocenské poistenie (4,4 %): 1,34 eur
- starobné poistenie (18 %): 5,49 eur
- invalidné poistenie (6 %): 1,83 eur
- rezervný fond solidarity (4,75 %): 1,45 eur
Spolu: 10,11 eur
Úspora oproti plnej platbe (303,11 eur): 293,00 eur
Máj až september 2026
Počas týchto piatich mesiacov Jozef poberá materské, takže neplatí žiadne odvody do Sociálnej poisťovne.
- Celková úspora za 5 mesiacov: 303,11 × 5 = 1 515,55 eur
Október 2026 (materské končí 13. 10.)
Odvody platí až od 14. októbra, teda za 18 dní.
- Denný vymeriavací základ: 914,40 / 31 = 29,50 eur
- Vymeriavací základ za október: 29,50 × 18 = 531,00 eur
Výpočet poistného za 18 dní:
- nemocenské poistenie (4,4 %): 23,36 eur
- starobné poistenie (18 %): 95,58 eur
- invalidné poistenie (6 %): 31,86 eur
- rezervný fond solidarity (4,75 %): 25,22 eur
Spolu: 176,02 eur
Úspora oproti plnej platbe (303,11 eur): 127,09 eur
Celková úspora na odvodoch do Sociálnej poisťovne počas materskej v roku 2026 = 1 935,64 eur.
A čo zdravotné poistenie?
Počas poberania materského je Jozef poistencom štátu, takže:
- nie je povinný platiť zdravotné odvody ako SZČO,
- nevzťahuje sa naňho minimálny vymeriavací základ,
- výška zdravotných odvodov za rok 2025 sa mu vypočíta podľa reálneho základu z daňového priznania, a to môže znamenať ďalšiu úsporu, najmä ak počas roka aktívne nepodnikal.
Môže SZČO pracovať počas poberania materského?
Záujem pracovať popri poberaní materského je medzi živnostníčkami stále vysoký, najmä ak výška materskej dávky nedosahuje maximum. Práca popri materskej je povolená, no platia určité pravidlá, ktoré závisia od typu poistenia a formy príjmu.
Zamestnankyne vs. SZČO
Ak žena poberá materské zo zamestnania, nesmie mať v tom istom pracovnom pomere príjem z aktívnej činnosti, inak by stratila nárok na materské. Výnimkou je, ak so zamestnávateľom uzavrie novú pracovnú zmluvu alebo dohodu o inom druhu práce, ktorá sa vzťahuje na inú pracovnú náplň.
Pre živnostníčky však platia oveľa výhodnejšie pravidlá:
- nemusí svoju živnosť rušiť ani pozastavovať,
- môže mať neobmedzený príjem z podnikania,
- materské sa tým nijako nezníži,
- dĺžka poberania materskej dávky sa neskracuje.
Tento prístup umožňuje ženám zachovať kontinuitu v podnikaní, nezdržiavať sa byrokraciou a neprichádzať o klientky či zákazky. Netreba riešiť zmeny predmetu činnosti, rušenie prevádzok ani prepisovanie oprávnení, stačí, že sú splnené podmienky nároku na materské a žena sa popri podnikaní reálne stará o dieťa.